Un estudio conducido por McKinsey & Company, destaca la importancia de transmitir un buen compensación entre soft skills y hard skills en un currículum, y de estar constantemente actualizando y adaptando tus habilidades y aptitudes. No utilices un asunto ambiguo o genérico como “Curriculum Vitae” o “Solicitud de empleo”. Es https://louishuivh.tokka-blog.com/26845334/como-trabajar-en-cliva-de-administrativo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar