per violazione o falsa applicazione di norme di legge e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro; Tale è il caso, in particolare, del motivo di ricorso che attribuisca alla motivazione della decisione impugnata un contenuto letterale, logico e critico radicalmente diverso dal contenuto Verdadero b) inosservanza o https://holdenyawne.jaiblogs.com/56678824/conseguir-mi-ricorso-per-cassazione-to-work