Esto limita la desemejanza de ideas y puede sufrir a decisiones mal fundamentadas. Es crucial que los líderes establezcan una cultura donde todas las voces sean igualmente valoradas y que se fomente el debate constructivo. No asertivo: “No entiendo por qué te molestas tanto por eso. Es una chorrada… https://tarotdelamor97317.jaiblogs.com/58751767/problemas-de-comunicación-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar