Bu nedenlerle çtuzakışanların veya işverenlerin hukuki statülerinin tespiti bu konudaki bilirkişi avukat aracılığıyla değerlendirilmelidir. Suratsız halde taraflardan biri böyle bir talepte bulunmaz ise bilge davanın açılmamış sayılmasına karar verecektir. İş akdi nahak yere bir şekilde sona erdirildiğinden müvekkil, kıdem tazminatı almaya doğruluk nailtır. Kıdem tazminatı alacağı tal... https://ask.mallaky.com/?qa=user/bitebrick02