Forman parte de uno de los métodos más utilizados. Se trata de una serie de preguntas que son respondidas con detalle por los jefes o supervisores de cada área, quienes son los encargados de describir las funciones que deben cumplir los trabajadores de cargos subordinados. El análisis del puesto https://anlisisdepuestodetrabajos68901.liberty-blog.com/32576129/detailed-notes-on-analisis-puesto-de-trabajo-formato