Por ello, es esencial encargar correctamente los riesgos laborales y conseguir un compromiso de los trabajadores, bajo el prisma del liderazgo de la dirección, en materia de seguridad y Vigor. Reuniones de seguimiento : Reuniones con la dirección de la estructura para discutir las acciones correctivas que se van a https://auditoriainternasgsst65307.bloginder.com/34432393/la-guía-definitiva-para-que-es-auditoria-sst