Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, caminata laboral o funciones sin acuerdo previo. Previo a realizar una demanda, es aconsejable que se genere un espacio de mutuo acuerdo, donde se establezca el pago por las afectaciones derivadas del incumplimiento de acuerdo laboral por parte del https://conradl036tzc4.blog2freedom.com/profile