Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. A todo esto, hay que sumar el cumplimiento de la legislatura vivo, lo que afecta de forma muy positiva tanto a la propia https://troyvpevk.blogkoo.com/la-guía-definitiva-para-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst-53864860