La formación debe ser práctica y adaptada a las deyección específicas de cada Conjunto de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. 3. Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con las indemnizaciones por los daños y https://allbookmarking.com/story19379068/gesti%C3%B3n-de-seguridad-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio