– Diseñar y proponer acciones para prevenir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocial Por ejemplo, una alta demanda laboral sin el Regulate adecuado puede llevar al agotamiento, mientras que un ambiente de trabajo positivo y de apoyo puede actuar https://haynesq888kbs7.onzeblog.com/profile