Requiere que quienes ocupan el puesto actualmente, registren en detalle sus sus actividades diariamente. Se dividen a su vez en: Sistema de comparación por factores: El puesto de trabajo se descompone en «factores» que se jerarquizan en orden de importancia. De manera que los puestos se comparan variable an element https://joane332xne2.howeweb.com/profile