La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Este examen no solo ayuda a establecer una política de https://bookmarkmiracle.com/story21413499/mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar