Evaluable: Se evalúa el formación de los participantes para avalar que se han ajustado los objetivos de la capacitación. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación gremial se centra en desarrollar habilidades y competencias específicas para el entorno sindical. https://capacitaciones-sst-pdf39494.bloggazzo.com/35620080/5-hechos-fácil-sobre-capacitaciones-sst-de-chile-descritos