El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cerca de considerarla como fija a estos pertenencias, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora https://rumbaterapia-beneficios18272.worldblogged.com/45476732/accidente-de-trabajo-en-colombia-una-visión-general