Johdon seuraava joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja digitaalisen https://kalefpom984842.blogunok.com/42470816/esim-uuden-sukupolven-johtaminen